근로자 휴가지원사업 신청방법 확인하고 40만원 지원받기!

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근로자휴가지원사업은 정부와 기업이 함께 휴가비를 지원해 직장인의 휴가를 응원하는 제도입니다.

이번 기회에 신청 방법과 혜택을 꼼꼼히 확인하고, 알뜰하게 40만 원의 지원금을 받아보시기 바랍니다.

근로자 휴가지원사업이란?

근로자 휴가지원사업은 국내 여행을 활성화하고 근로자의 휴가 사용 문화를 정착시키기 위해 정부가 추진하는 지원 제도입니다.

근로자가 일부 비용을 부담하면 정부와 기업이 함께 지원금을 추가로 적립해주어, 총 40만 원 상당의 휴가비를 마련할 수 있습니다.

중소기업 근로자에게 특히 유용하며, 매년 많은 직장인이 참여하고 있습니다.

근로자 휴가지원사업은 중소기업과 소상공인, 비영리 민간단체에 소속된 근로자가 지원대상입니다.

정규직뿐만 아니라 기간제 근로자, 계약직 근로자도 소속 기업이 참여하면 신청할 수 있습니다.

단, 공무원, 교사, 대기업 근로자는 참여가 불가능하니 이 점 유의하시기 바랍니다.

참여 신청은 근로자 휴가지원사업 누리집를 통해 할 수 있습니다.

먼저 기업 담당자가 기업회원으로 가입해 참여 신청을 하고, 이후 근로자가 개인회원으로 가입하여 신청서를 작성하면 됩니다.

모집은 매년 상반기 중 진행되며, 예산 소진 시 조기 마감되므로 빠른 신청이 중요합니다.

근로자 휴가지원사업에 선정되면 근로자는 20만 원을 자부담하고, 정부와 기업이 각각 10만 원씩 추가 지원하여 총 40만 원의 휴가비를 적립받게 됩니다.

적립금은 전용 온라인 몰 휴가샵에서 국내 여행 관련 상품 결제 시 사용 가능합니다.

숙박, 교통, 여행상품, 관광지 입장권, 체험 프로그램 등 다양한 상품을 자유롭게 선택할 수 있으며, 사용 기한 내에 모두 사용해야 합니다.

미사용 금액은 환불되지 않으므로 여행 계획을 미리 세워 알뜰하게 사용하는 것이 좋습니다.

신청 전에는 반드시 소속 기업의 참여 여부를 확인해야 하며, 담당자와 사전에 협의하는 것이 좋습니다.

참여 기업 담당자가 먼저 기업회원으로 가입 후 근로자가 개인 신청을 해야 하므로 순서를 지켜야 합니다.

또한 지원금은 지정된 전용 온라인 몰에서만 사용 가능하므로 원하는 여행 상품이 포함되어 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

매년 신청자가 몰려 조기 마감되는 경우가 많으니, 모집 공고를 미리 확인하고 신속히 신청해보시기 바랍니다.